お知らせ

2023年07月14日(金)プレスリリース

これまでのべ3万人以上のバックオフィスユーザーが視聴した大好評のオンラインイベント「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer -」開催決定のお知らせ

株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コード：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、ランチタイムに気軽に学べるオンラインイベント『第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer -』の開催に伴い、スポンサーの協賛申し込みを開始いたしましたのでお知らせいたします。

経理・人事・法務・総務の知っておきたい法改正からDX最新トレンド情報、課題解決策など、管理部門の方々にとって有益な情報が詰まったセッションを提供いたします。

第11回ManegyランスタWEEK開催概要

テーマ　： バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務など）
日時　　： 2023年7月24日（月）～7月28日（金）　各日12：00～13：00予定 場所　　： オンライン開催
参加費　： 無料
※[エリアA][エリアB]と分け、1回25分のセッションを1日4～5セッション行います。
詳細　　： https://www.manegy.com/lunchstudy/event2023_11/?utm_source=pr&utm_medium=refferal&utm_campaign=prtimes

第11回目の開催となる今回も、経理・人事・法務・総務など管理部門の各セクションのDXに関して、前回開催した第10回に引き続き多くのセッション数を予定しております。
これまでのセッションでは、企業が取り組むDXを中心に、昨今話題の「インボイス制度」や「組織づくり」を始めとした管理部門の最新動向、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、管理部門の方々が今押さえておくべき情報を解説させていただきました。

ManegyランスタWEEKとは

経理・人事・法務・総務など管理部門に特化したランチタイムスタディの1週間。
日頃から忙しい管理部門の皆様ですが、多忙な中、効率的に業務に役立つ情報を収集したい方は多くいらっしゃいます。

そんな方々のために、Manegyではお昼休みの時間を使って効率的に業務知識をアップデートできるイベントを定期的に実施しています。

ランチタイムにオンラインで気軽に参加できることと、法改正やDX・業務改善などに関わる情報得られることが参加者に喜ばれており、これまででのべ3万人以上のバックオフィスユーザーが視聴した大人気のイベントです。

前回のManegyランスタWEEKはこちら≫
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2023_10/

第10回ManegyランスタWEEK開催実績（前回）

イベント名　：第10回 Manegy ランスタWEEK -2023 Spring-
開催時期　　：2023年5月22日（月）～5月26日（金）12:00～13:00
出展枠　　　：全21枠（経理枠：8社　人事枠：7社　法務・総務枠：6社）
総お申込み者数：2483人

セッション一覧

【経理】

「株式会社アール・アンド・エー・シー」
テーマ： 事例から学ぶ！ 月末月初のアナログな入金消込に潜むリスクと解決方法 ～属人化しない体制構築と業務『しくみ化』の方法、教えます～
スピーカー：鈴木 康士朗 氏（株式会社アール・アンド・エー・シー／企画本部 インサイドセールス部 部長）

「株式会社マネーフォワード」
テーマ：業務効率化も法対応も叶えるバックオフィスとは？ ～月次決算199時間短縮した理由！～
スピーカー：松岡 俊 氏（株式会社マネーフォワード／執行役員 経理本部 本部長）

【人事】

「株式会社カオナビ」
テーマ：スキルの見える化は組織を変える！今求められるスキル管理の秘訣とは
スピーカー：野田 和也 氏(株式会社カオナビ/アカウント本部 エンタープライズビジネス部 部長)

「株式会社マネーフォワード」
テーマ：人手不足解消に効く!?バックオフィスのデジタル化実現の3つのヒント
スピーカー：水澤 修蔵 氏(株式会社マネーフォワード/ HRソリューション本部マーケティング部)

「株式会社HRBrain」
テーマ：多数のシステム導入により、かえって運用が煩雑になっていませんか？人事業務のワンプラットフォーム化で叶う、戦略人事から組織改善まで
スピーカー：納富 大典 氏（株式会社HRBrain／ビジネス統括本部 シニアコンサルタント）

【法務・総務】

「株式会社ネオジャパン」
テーマ：～社内のコミュニケーション方法、コロナ前と同じで良いの？～ 情報共有基盤見直しで実現する！従業員エンゲージメントを高めるコミュニケーション活性法とは
スピーカー：奥田 彩音 氏(株式会社ネオジャパン マーケティング統括部)

「ACALL株式会社」
テーマ：オフィス回帰で“席の取り合い”起きてませんか？知らないと損する！ フリーアドレス制成功の新常識とは
スピーカー：那須 瑶香 氏（ACALL株式会社／Sales＆Marketing Group マーケティングチーム マネージャー）

「株式会社エイトレッド」
テーマ： 業務改善の“つもり”をなくす、セカンドDX～バラバラな申請データから見直す本質的な改善方法とは～
スピーカー：黒田 純平 氏（株式会社エイトレッド / 事業推進部マーケティンググループ グループ長）

「ドキュサイン・ジャパン株式会社」
テーマ：電子帳簿保存法対応における電子署名の今
スピーカー：小山 泰祉 氏（ドキュサイン・ジャパン株式会社／コマーシャルセールス 部長）

「株式会社リセ」
テーマ：危険な契約書の見抜き方は？　契約書の「リスク事例と回避策」を弁護士が解説
スピーカー：藤田 美樹 氏（株式会社リセ／代表取締役社長／弁護士）

「FRAIM株式会社」
テーマ：文書業務の課題はドキュメントDXで解決！～ChatGPTで本当に変わる？ 契約書・社内規程業務の効率化～
スピーカー：青木 誠 氏（FRAIM株式会社／マーケティング部 責任者）

「鈴与株式会社」
テーマ：知らぬ間にリスキーな契約書管理をしてしまっている可能性大!? 独自アンケートで分かった契約書管理の実態とリスク低減の方法とは
スピーカー：原 健二 氏（鈴与株式会社／データソリューション事業部 部長）

協賛スポンサー申込開始のお知らせ
2023年7月24日（月）～7月28日（金）のランスタ開催に伴いまして、協賛スポンサーの申し込みを受け付けております。

【ランスタが選ばれる理由】

POINT 1.
管理部門・士業特化の転職エージェント業を30年以上運営してきた企業ならではの集客者数であり、低単価で多数のリード情報を獲得可能＆安心のリード件数保

POINT 2.
高いアンケート回答率で、関心の高いユーザーに効率的にアプローチ可能

POINT 3.
登壇内容のテーマや内容についてもトレンドを発信するニュースメディア編集部がサポート

【出展企業様の声】

目標を確実に達成するためにも、バックオフィスユーザーのリードを計画的に獲得したい私たちにとって、ランスタのリード保証は非常にうれしいポイントです。

オンラインイベントはライトなユーザー接触になりがちですが、ランスタ運営事務局は弊社セッションの視聴数アップにまで真摯に向き合ってくれます。
視聴したユーザーを重要視する私たちにとって、関心を惹きやすいセッション作りの相談に乗ってくれたり、視聴促進のための施策までフォローしてくれたりする点がリピートの理由です。

他社イベントとのリード重複が少ないのは、やはりMS-Japanが長年培ってきたデータをもとに集めているリードだからこそ。大手企業やIPO準備企業のリードを一気に獲得できることが出展の決め手になりました！

【お申込み・お問い合わせ先】

メディア事業部　Manegy Group　ランスタ運営事務局
E-mail：manegy@jmsc.co.jp
TEL　：03-3239-7373