お知らせ

2024年03月27日(水)プレスリリース

MS-Japanが3/31「経理の日」にあわせ「経理の仕事とキャリア」を調査！ 「いまの仕事に満足」20・30代では半数に留まる

株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、3月31日の「経理の日」にあわせ、「経理の仕事とキャリアの意識調査」を発表しましたので、お知らせいたします。本調査は、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy（マネジー）」にて経理部門人材144人に実施いたしました。

「経理の仕事とキャリアの意識調査」サマリー

調査結果の詳細
「経理の仕事とキャリアの意識調査」
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12463.html

調査結果

①【経理の「7割」が「今の仕事に満足」】

「今の仕事への満足度」に関する調査では、経理の70.1％が、今の仕事に満足と感じていることが明らかになりました。
また年代別では、40代が最も満足度が高く「8割」が満足していると回答した一方で、20・30代は50％にとどまりました。

②【働くモチベ1位は「給与」／満足⇔不満群で「仕事に求めること」に差】

経理の働くモチベーションに関する調査では、1位は「報酬や給与面」で49.3％と半数の方に選ばれる結果に。ついで「仕事内容の面白さ／やりがい（46.5％）」、「成果や達成感（43.1％）」が続きました。

また、年代別に見ると、20-40代の1位は、「報酬や給与面」ですが、50代では2位に下がり、「仕事内容の面白さ／やりがい」が1位となりました。
さらに、仕事の満足度別に見ると、仕事に満足している人は、「成果や達成感」が1位であるのに対し、仕事に不満がある人では「報酬や給与面」が1位で、7割以上の方に選ばれていることが明らかに。仕事に不満がある人は、給与やワークライフバランスなど、仕事内容以外の要素でモチベーションを保っている方が多い傾向が結果に表れました。

③【経理が感じるストレス第１位「チームメンバーとの人間関係（40.3％）」】

働く上でのストレスに関する調査では、「チームメンバーとの人間関係（40.3％）」が最多回答、続いて「チーム外のメンバーとのやりとり（33.3％）」と、チーム内・外の人間関係がトップ2を占めました。

また、年代別ではいずれの年代でも「チームメンバーとの人間関係」が1位という結果に。
一方で仕事の満足度別では、仕事に満足している人では「チームメンバーとの人間関係」が1位であるのに対し、仕事に不満がある人は「給与への不満」が1位となりました。

④【経理の「10人に1人」が「職種チェンジに意欲」】

職種チェンジへの意欲に関する調査では、55.6％が「経理を続けたい」と回答。
一方で、「今のところは続けたいが、将来的には他の職種も検討したい」と将来的な転職を視野に入れている人も35.4％を占めています。また、9％は「他の職種にキャリアチェンジしたい」と転職を検討していることがわかりました。

⑤【「9割」が「経理以外の職種」を経験】

最後に、経理以外の職種経験に関する調査を実施。「ある」と回答した割合が86.1％であり、8割以上が異なる職種を経験していることが分かりました。

本調査の全結果はこちらの記事でご確認ください。
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12463.html

調査概要

調査方法：WEBアンケート
調査対象：全国の管理部門
調査テーマ：「経理の仕事とキャリアの意識調査」
有効回答数：144名
調査実施日：2024年2月28日～3月6日
調査主体：株式会社MS-Japan（ https://www.jmsc.co.jp/ ）

※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。

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本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ
(https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12463.html ）」と明記をお願いいたします。