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MS-Japanが「育休社員の肩代わり手当・制度」を調査。管理部門・士業の77.6％が業務代替に課題を感じる一方、制度・対応ありの企業は35.3％
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【注意喚起】当社情報を不正に利用したウェブサイトについて
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ManegyにてGVA TECH株式会社様、jinjer株式会社様のインタビュー記事を公開しました。
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ManegyにてGMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社様、株式会社マネーフォワード様、株式会社リコージャパン様のインタビュー記事を公開しました。
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MS-Japanが「経理求人の年収レポート2025」を公開。30代中間管理職・大規模上場企業の年収中央値は「777万円」
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「月刊実務経営ニュース2025年8月号」にインタビュー記事が掲載されました。
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MS-Japanが「管理部門・士業の2025年夏のボーナス」を調査。「支給額アップ」約４割、続く節約志向。 20・30代の「4人に1人」が「静かな退職」状態
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【参加者満足度95％】管理部門向けオンラインイベント『ManegyランスタWEEK-2025 Summer-』を8月21日から開催！
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